É difícil de acreditar, mas estamos nos aproximando das festas de fim de ano, com os dias ficando cada vez mais frios e mais curtos (para quem está no Hemisfério Norte). E pelo andar da carruagem, parece que essa será mais uma temporada de festas de fim de ano com trabalho remoto! O que isso significa para você e para sua organização?

Hoje iremos falar do lado festivo das coisas. Como você pode manter seus funcionários engajados e de bom humor com mais um ano com as festas de fim de ano através e vídeo-chamada? Vamos nos aprofundar nisso!

Festas de fim de ano online: O que isso significa para o moral da equipe

Quando as empresas começaram a mover suas atividades corporativas para o ambiente online, havia muita incerteza. As equipes remotas seriam tão eficazes quanto eram trabalhando localmente? A comunicação seria clara e produtiva, sem o componente olho no olho? No entanto, logo outro motivo de preocupação se acrescentou à lista: o moral da equipe e a felicidade.

Agora, existem vários estudos de instituições de pesquisa líderes que sugerem que as pessoas podem se sentir menos engajadas e propositadas no trabalho sem a interação humana regular. Mesmo antes do COVID, a Harvard Business School levantou a preocupação de funcionários remotos se sentindo “rejeitados e deixados de fora”. No entanto, uma pesquisa com mais de 800 empresas conduzida pela Mercer, uma empresa de consultoria de benefícios de RH e local de trabalho, mostrou que a produtividade permaneceu a mesma ou até mesmo cresceu quando as equipes mudaram para o ambiente remoto após a pandemia.

A época das festas de fim de ano é exatamente quando essa falta de conexão e do toque pessoal aparecem mais. As pessoas geralmente se unem e se conectam mais durante essas épocas, e uma temporada de festas de fim de ano remota parece tornar o período mais estressante do que antes.

Como ajudar as equipes a se unirem durante o período de festas de fim de ano online

Considerando o quanto as pessoas já estão estressadas com a situação atual, quanto mais momentos alegres e festivos você reservar para os seus funcionários, melhor. Como você pode fazer isso? Analise sua programação corporativa: há uma festa de fim de ano anual chegando? Uma festa de Natal é um excelente lugar para começar!

Festa virtual com um toque físico

O cansaço de reuniões online através de zoom, google meet e outros é uma coisa real. Planejar todo o programa de fim de ano em torno do vídeo pode ser um pouco assustador para os membros da sua equipe. No entanto, adicionar um elemento surpresa de presença física pode resolver o problema para você. Por exemplo:

– enviar uma cesta de petiscos e champanhe para eles abrirem e se divertirem juntos durante a festa virtual;
– entregar roupas ou outros itens necessários para atividades divertidas durante a chamada;
– envie certificados de presente de atividades com antecedência para que as pessoas possam compartilhar suas experiências durante a parte do social da chamada.

No entanto, uma festa anual não é a única atividade de festas de fim de ano que você pode usar para animar as pessoas. Vamos explorar mais algumas possibilidades de relacionamento com colegas.

Atividade surpresa: tentem coisas novas juntos

Recentemente, um de nossos clientes empresariais enviou à equipe corporativa da Cestas de Presente um pedido incomum. Eles queriam que nós os ajudássemos a organizar … Uma aula virtual de panificação para centenas de seus funcionários em todo o mundo! Em vez de uma cesta de presente tradicional, seus cestos incluíam farinha, ovos, açúcar, grãos de baunilha e outros ingredientes interessantes para assar bolos juntos. Você pode dar seu próprio toque à ideia com qualquer receita.

Atividades como essas têm componentes sociais, criativos e de formação de equipe. Não é à toa que recebemos solicitações semelhantes de outros clientes também. Você e sua equipe não estão prontos para um desafio culinário? Experimente algumas outras ideias:

– clube do Livro;
– assistir a um filme juntos;
– tente uma nova arte como pintar por números, esculpir ou fazer crochê;
– jogar jogos (charadas, adivinhação e até videogames podem funcionar!) Algumas atividades tradicionalmente presenciais, como a Oktoberfest, também podem ser celebradas em casa. Que tal enviar a eles aquela cesta de cervejas perfeita?

Ajude-os a relaxar e recarregar suas baterias por conta própria

Quero mencionar o cansaço de vídeo-chamadas novamente. Não importa quão boas sejam suas intenções, seus colegas de equipe podem não estar preparados para mais uma chamada de videoconferência. Se você acha que este é o caso, ajude-os a recarregar as baterias por conta própria: envie-lhes presentes de spa, uma massagem ou certificado de condicionamento físico e ajude a organizar um retiro, se necessário.

Temporada de Festas de Fim de Ano Online: Dicas do Organizador

É difícil prever como a logística sazonal funcionará neste outono e inverno. Comece os preparativos com antecedência para planejar e organizar suas atividades de festas em tempo hábil, especialmente se você gerencia equipes internacionais. Os especialistas em presentes corporativos da Cestas de Presente recomendam que os clientes finalizem seus pedidos de presentes já em outubro.

Existem várias outras coisas que você precisa ter em mente ao organizar um evento de festas de fim de ano corporativo. Se isso inclui o envio de petiscos e bebidas, você precisa saber sobre as restrições alimentares, tradições religiosas e preferências pessoais de seus destinatários.

O que mais você pode fazer para se preparar para as festas de fim de ano remotas?

– Explore nosso catálogo de presentes corporativos.

– Envie-nos uma consulta corporativa para começar a criar sua campanha de presentes de Natal.

– Siga-nos no LinkedIn.

Boa sorte com o seu planejamento das Festas de Fim de Ano!